Política de prevención consumo alcohol, tabaquismo y drogas

AKVO SAS Reconoce que el consumo de alcohol, tabaquismo, drogas y porte de armas es un problema que involucra la Salud y la Seguridad en el trabajo, por tal motivo tiene la responsabilidad y el compromiso de velar por el bienestar integral de todos sus empleados y contratistas, pero para ello espera que sea un compromiso de todos y colaboren en el mantenimiento de un ambiente de trabajo libre de alcohol, tabaquismo, drogas.

Para lograr estas metas la organización ha establecido unos parámetros, los cuales están constituidos por los siguientes elementos:

  • Está prohibido ingresar a los lugares de trabajo bajo los efectos del ALCOHOL Y/O SUSTANCIAS ALUCINÓGENAS.
  • Todas las áreas de trabajo estarán libres de humo de tabaco.
  • La organización destinará los recursos necesarios para que sus empleados conozcan los efectos que produce en la salud el consumo de estas sustancias, así como los efectos que en un momento dado pueden generar su uso sobre los activos de la empresa.
  • Capacitar específicamente sobre los factores de riesgos definidos o asociados.
  • Realizar atención médica y psicológica cuando sea necesario a través del programa de salud ocupacional y entidades competentes.
  • Realizar proceso administrativo disciplinario cuando sea necesario.
  • En caso de accidente de trabajo o tránsito, el cual se compruebe la embriaguez del personal, este será despedido después del visto bueno del ministerio de trabajo y seguridad social.
  • Cuando exista evidencia de ingesta previa de alcohol y/o drogas en el examen médico de ingreso, será considerado NO APTO.